{"id":254,"date":"2025-03-06T00:42:30","date_gmt":"2025-03-06T00:42:30","guid":{"rendered":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/?page_id=254"},"modified":"2025-11-25T00:54:41","modified_gmt":"2025-11-25T00:54:41","slug":"perkhidmatan-sumber-manusia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/perkhidmatan-sumber-manusia\/","title":{"rendered":"PERKHIDMATAN SUMBER MANUSIA"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tugas Utama Unit Sumber Manusia (PSM)<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Pengurusan Perjawatan dan Penempatan<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Perancangan Tenaga Kerja:<\/strong> Merancang dan menguruskan keperluan perjawatan hospital mengikut kelulusan KKM dan JPA, termasuk permohonan penambahan jawatan atau pewujudan jawatan baru.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pengambilan (Recruitment):<\/strong> Menguruskan urusan pengambilan, pelantikan, dan penempatan kakitangan baru (Pegawai Perubatan, Jururawat, Pegawai Farmasi, dan lain-lain) dari proses lapor diri hingga ke penempatan dalam jabatan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pertukaran dan Penempatan:<\/strong> Menguruskan permohonan pertukaran dalaman atau pertukaran ke hospital\/fasiliti lain.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Pengurusan Rekod dan Data Kakitangan<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Penyelenggaraan Rekod:<\/strong> Bertanggungjawab menyelenggara dan mengemas kini rekod peribadi kakitangan (Buku Perkhidmatan Kerajaan\/BPK) serta data dalam sistem perjawatan kerajaan (<em>MySMS, HRMIS, dsb.<\/em>).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pengesahan Jawatan:<\/strong> Menguruskan proses pengesahan dalam jawatan, iaitu proses penting bagi kakitangan tetap yang baru dilantik.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Pengurusan Gaji dan Elaun<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Gaji dan Faedah:<\/strong> Memproses gaji, elaun, dan kemudahan lain yang layak diterima oleh kakitangan mengikut Pekeliling Perkhidmatan yang berkuat kuasa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cuti:<\/strong> Menguruskan semua jenis permohonan cuti, termasuk Cuti Rehat Khas (CRK), Cuti Bersalin, Cuti Tanpa Gaji, dan lain-lain.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Latihan dan Pembangunan (L&amp;D)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kursus dan Latihan:<\/strong> Menguruskan keperluan latihan dan kursus untuk meningkatkan kompetensi kakitangan, termasuk penempatan latihan <em>in-service<\/em> dan kursus kepakaran.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Penilaian Prestasi:<\/strong> Menyelaras dan memproses Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) kakitangan, yang menjadi asas untuk kenaikan pangkat dan pergerakan gaji.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Pengurusan Tatatertib dan Kenaikan Pangkat<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tatatertib:<\/strong> Mengendalikan urusan tatatertib dan disiplin kakitangan yang melanggar peraturan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kenaikan Pangkat:<\/strong> Menguruskan proses kenaikan pangkat kakitangan mengikut skim perkhidmatan masing-masing.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Kebajikan dan Persaraan<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Skim Faedah:<\/strong> Menguruskan permohonan faedah persaraan, skim pampasan, dan kemudahan pinjaman\/pendahuluan bagi kakitangan yang layak.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Persaraan:<\/strong> Menguruskan urusan persaraan wajib atau pilihan kakitangan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Secara ringkas, PSM memastikan aspek <strong>pentadbiran, kebajikan, dan pembangunan<\/strong> kakitangan hospital berjalan lancar, membolehkan kakitangan fokus kepada penyampaian perkhidmatan klinikal yang berkualiti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tugas Utama Unit Sumber Manusia (PSM) 1. Pengurusan Perjawatan dan Penempatan 2. Pengurusan Rekod dan Data Kakitangan 3. Pengurusan Gaji dan Elaun 4. Latihan dan Pembangunan (L&amp;D) 5. Pengurusan Tatatertib dan Kenaikan Pangkat 6. Kebajikan dan Persaraan Secara ringkas, PSM memastikan aspek pentadbiran, kebajikan, dan pembangunan kakitangan hospital berjalan lancar, membolehkan kakitangan fokus kepada penyampaian [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_eb_attr":"","iawp_total_views":17,"footnotes":""},"class_list":["post-254","page","type-page","status-publish","hentry"],"a3_pvc":{"activated":false,"total_views":0,"today_views":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=254"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":921,"href":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/254\/revisions\/921"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jknsarawak.moh.gov.my\/hkapit\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}