Skip to content
- MEMASTIKAN KETERCAPAIAN PERKHIDMATAN PAKAR YANG ADIL DAN MENYELURUH KEPADA SEMUA LAPISAN MASYARAKAT DENGAN MENGURANGKAN HALANGAN BERKAITAN GEOGRAFI, STATUS SOSIOEKONOMI DAN TAHAP LITERASI KESIHATAN.
- MENINGKATKAN KECEKAPAN SISTEM PENYAMPAIAN PERKHIDMATAN MELALUI PENYELARASAN YANG LEBIH EFEKTIF ANTARA JABATAN SERTA KERJASAMA STRATEGIK DENGAN PUSAT RUJUKAN LUAR, BAGI MENGOPTIMUMKAN HASIL RAWATAN PESAKIT DAN PENGGUNAAN SUMBER SECARA MENYELURUH.
- MELABUR DALAM PEMBANGUNAN BERTERUSAN TENAGA KERJA KESIHATAN MELALUI PROGRAM PENDIDIKAN, LATIHAN KEMAHIRAN DAN PEMBANGUNAN KEPIMPINAN BAGI MEMPERKUKUH PROFESIONALISME DAN KUALITI PERKHIDMATAN.
- MENAMBAH BAIK KEUPAYAAN HOSPITAL DALAM PENGURUSAN KES-KES KOMPLEKS MELALUI PENAIKTARAFAN INFRASTRUKTUR FIZIKAL, PERALATAN PERUBATAN SERTA SISTEM DIGITAL YANG MODEN DAN BERSEPADU.
- MELAKSANAKAN PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PRESTASI SECARA BERTERUSAN MELALUI PENDEKATAN PENAMBAHBAIKAN KUALITI BERASASKAN DATA DAN BUKTI, KE ARAH MEWUJUDKAN BUDAYA AKAUNTABILITI DAN KECEMERLANGAN DALAM ORGANISASI.
