Apa itu AKRAB ?

Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam Malaysia (AKRAB) ialah organisasi yang ditubuhkan bagi melahirkan rakan pembimbing sekerja untuk membantu melahirkan suasana budaya kerja yang positif di jabatan atau agensi kerajaan di seluruh Malaysia. AKRAB ialah gabungan daripada 5 perkataan utama : A untuk Amanah, K untuk Komitmen, R untuk Rasional, A untuk Akhlak dan B untuk Bestari.

VISI

Menjadikan AKRAB penggerak Budaya Kerja Kelas Pertama dalam organisasi.

 

MISI

• Melaksanakan aktiviti khidmat membimbing kepada warga organisasi.
• Membantu pegawai yang memerlukan bantuan dalam menghadapi permasalahan dalam kehidupan.
• Berperanan sebagai perantara antara pegawai dengan kaunselor dalam membuat saringan kesesuaian masalah.
• Mewujudkan hubungan baik dengan pihak pengurusan sumber manusia di agensi bagi memudahkan pelaksanaan aktiviti AKRAB.

 

OBJEKTIF

Menyediakan perkhidmatan membimbing bagi membantu rakan sekerja meningkatkan potensi dan kecemerlangan.
 

 

MOTTO

“Berkhidmat Membimbing”.
 

FALSAFAH

Sebagai ahli AKRAB, anda perlu sentiasa menghayati falsafah AKRAB iaitu : “Bantu Diri Untuk Membantu rakan Lain”. Dalam usaha membantu rakan, anda mendapat pengetahuan, kemahiran dan pengalaman untuk mempertingkatkan diri dari segi ilmu pengetahuan, tingkah laku, perhubungan, kreativiti dan nilai diri.

 

PRINSIP

Bersedia dan rela membantu rakan yang memerlukan bantuan tanpa mengira agama, bangsa, kedudukan, perlakuan dan fizikal.
 

PERANAN

• Menjadi rakan yang peka kepada perasaan orang lain dan keadaan sekeliling.
• Memberi sokongan kepada perubahan yang lebih baik.
• Sumber kepada rakan untuk berkongsi permasalahan.
• Memperkuatkan semangat rakan yang ingin berubah.

 

 

ETIKA

• Amanah dan menyimpan rahsia;
• Menerima dan menghormati orang lain.
• Memahami batasan dan keupayaan diri.
• Sentiasa berusaha mempertingkatkan kemahiran dari pada pelbagai aspek.
• Melaporkan kepada kaunsleor tentang kes yang boleh merosakkan diri dan orang lain.
• Merujuk kes / permasalahan yang rumit kepada pegawai psikologi.
• Memahami peraturan dan etika perkhidmatan awam.

Jawatan	Nama & Jawatan	Unit/ Seksyen
Pengerusi	Jerry Janen ( Juru-xray Terapi U32 )	Unit Kanser, PJS
Timbalan Pengerusi	Simon Blun ( PPP U36 )	Klinik PSY, HUS
Setiausaha	Juliza Marida ( PKP N19)	Unit Komunikasi Korporat & Khidmat Pelanggan, PJS
Timbalan Setiausaha	Noriafelciana Nona ( PT N19)	Unit Rekod Perubatan, HUS
Bendahari	Ainul Najwa Saranee Abdullah ( Peg.Kerja Sosial )	Unit Kerja Sosial Perubatan, HUS
AJK Sosial	Wati Pawi –K        (Jururawat U32) Chanda Muya       (Jururawat U32) Puspa Hotton        (Jururawat U32)	Klinik Pakar, HUS Unit SPPBP, PJS CRC, HUS
AJK Peribadi	Hasnah Mahadi –K (Jururawat U32) Nur Syazwani        (Jururawat U29) Nyuhen Linggon     (Jururawat U36)	CRW, PJS CICU, PJS COT, PJS
AJK Profesional	Saiton Taha –K      Jururawat U32) Margaret Puyang    (Jururawat U36) Zaidah Mat             (Jururawat U29)	Paed Med, HUS CTW, PJS Kawalan Infeksi, HUS
AJK Organisasi	Zalina Mat –K          (Jururawat U32) Labek Digat            (Jururawat U29) Martina Juan           (Jururawat U32)	ICL 1, PJS PSY, HUS COT, PJS
AJK ICT	Rosniza Ahmad     (Peg. ICT F32) Kumaini Abdul Hamid (JTMP U29)	ICT, HUS Nuklear, HUS